Företaget bemannar och rekryterar personal till företag, organisationer och myndigheter i Mälardalen. De erbjuder också jobbcoachning för människor som behöver hjälp med sitt arbetssökande.

Fredrik berättar:
– Det absolut bästa med oss är våra medarbetare. Vi gör det vi kan, i med- och motgång, och det är den inställningen som byggt vår verksamhet. Den gör oss best. För oss är det viktigt med engagemang, snabbhet, flexibilitet och att alltid finnas nära.

Mårten fortsätter:
– Hos oss är människan i fokus och vi ser möjligheten i människan vi möter. Vi vill ha människor som är sin egen lyckas smed och är medvetna om att de själva påverkar sin egen framtid.

Långvarig vänskap
Fredrik och Mårten känner varandra sedan 20 år, när Mårten jobbade på en lokaltidning som annonssäljare och Fredrik på en skivbutik. Fredrik blev värvad av Mårten till tidningen och när Mårten några år senare började på Arena Personal följde Fredrik med dit. Detta hände 2007 och redan då började grabbarna fundera på att driva eget.

Sagt och gjort, de startade bolaget 2009, så i år firar de 15 år som företagsledare.

Marknaden vände under deras första verksamhetsår, något de båda två är båda glada och tacksamma för.

– Vi var så skönt naiva och vi visste inte riktigt vad vi gav oss in på. Mårten är som tur är väldigt modig, medan jag har ett ganska uttalat kontrollbehov.  Men jag blev vänligt övertalad, ”vågar Mårten så vågar jag…”, berättar Fredrik.

Etablerar på flera orter
Sedan starten i Eskilstuna 2009 finns de sedan 2010 i Västerås. Året efter etablerade sig bolaget i Köping och 2012 öppnade de sin verksamhet i Örebro för att förra året starta i Katrineholm.

Hur gör man för att etablera denna typ av verksamhet på en ny ort?
– Vi letar rätt på ”lokala kändisar” som är engagerade på orten. Bakgrunden och erfarenheten är inte så viktig, det viktiga är att förstå affären och har respekt för människor. Det är alltid tre parter i affären; kunden, medarbetaren och vårt företag. Det måste vara tre vinnare för att det ska fungera långsiktigt, säger Mårten.

Fredrik fyller i;
– Det finns givetvis konkurrenter, men vi vill påstå att vi har ett unikt synsätt; vi gör det med hjärta, blir det bra för medarbetaren så blir det bra för både kunden och Best. Vi blir ibland anklagade att vara ”för snälla”, men det tar vi som en komplimang. Vi vill vara schyssta, hos oss får man många chanser. Vi har en väldigt nyfiken och driven personal som samtidigt är snabbfotade, något som underlättar för oss i vardagen. Vi har tre ben, så var ska vi satsa, var ska vi minska? Alla är med på tänket.

Den naturliga frågan: Vad kommer härnäst?
– Vi satsar på att växa ännu mer och nästa steg blir att öppna möjligheten för franchisetagare att hoppa på vårt starka koncept, med målet om att 2030 finnas på tio orter till. Resan med etableringar börjar 2025 där vi siktar på att öppna dörrarna till det första nya kontoret under Q2. Vi har nu koll på alla parametrar, jobbar med proffsen från FranchiseArkitekt och sätter ihop ett suportteam internt. Vår långa erfarenhet och framgång ihop, egna funktioner inom ekonomi och kommunikation är styrkor, berättar Fredrik.

Mårten poängterar att franchisetagarna ska vara drivna lagspelare med egen stark motor, som gillar att nätverka:

– Vi kommer vara tydliga med att vi ska hitta rätt personer, växa på väl valda orter – och i en hållbar takt! Detta passar personer som delar våra värderingar. Vi satsar på dem som vill vara en större del av samhället, där Best gör skillnad. Franchisetagarna får fokusera på tjänsterna genom detta upplägg, då vår modell för företagande, system, administration, marknadsplaner med mera redan finns.

Best har genom åren har fått frågan kring franchise och det har även funnits ett intresse för att jobba med konceptet och Best som varumärke, med efterfrågad närvaro på fler orter.

Vad är det som driver er?
– Jag har alltid haft ett driv att köra eget, samtidigt som vi har ett stort hjärta för andra människor. Samtidigt vill  jag bli någon, att lyckas, jag är en tävlingsmänniska. Det är roligt att driva företag, berättar Fredrik.

– Vi vill se alla människors möjligheter, hos oss ska alla bli sedda och hörda. Att lyckas, det vill säga att andra tycker att man gjort skillnad. Att vara någon som man varit viktig för och någon att se upp till, säger Mårten.

Mårtens ord om Fredrik: Han sätter alltid andra före sig själv. Det är viktigt för honom hur andra ska se på hans beslut. Väldigt omtänksam.

Fredriks ord om Mårten: Han är modig och ser aldrig några hinder. Som bäst när det är under press. Lösningsorienterad och handlingskraftig.

Faktaruta:
Omsättning  första året: 21 mkr
Omsätter 2023 :175 mkr
Antal anställda ca 400, varav heltid 300